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#企業経営課題
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2023年8月21日
『当面する企業経営課題に関する調査 -組織・人事編2023-』 調査結果発表 リスキリングを経営課題と位置付けている企業は8割弱に達するも、 そのうち取り組み開始企業は2割未満
日本能力協会
JMA
企業経営課題
組織・人事編
リスキリング
経営課題
企業が抱える経営課題
当面する企業経営課題に関する調査
経営指針
社員のキャリア開発
キャリア開発
2023年8月17日
『当面する企業経営課題に関する調査 -組織・人事編2023-』 調査結果発表 約7割の企業で人事・評価・処遇制度の見直しを実施・実施予定
日本能力協会
JMA
企業経営課題
組織・人事編
調査結果
ジョブ型
当面する企業経営課題に関する調査
、組織運営・人事分野の課題
労働市場のグローバル化
2022年12月12日
『日本企業の経営課題2022』 調査結果速報【第5弾】現在当面している経営課題は「収益性向上」が最多。
日本能率協会
『日本企業の経営課題
2022
経営課題
収益性向上
る企業経営課題に関する調査
ポートフォリオ
人材の強化
課題
売り上げ・シェア拡大
デジタル技術の活用
戦略的投資
調査結果
JMA
2022年12月8日
『日本企業の経営課題2022』調査結果速報【第4弾】BCPについて!自然災害発生時のBCPは6割以上の企業が策定済み。地政学リスクに対しては9割が未策定
日本能率協会
日本企業の経営課題
2022
BCP
事業継続計画
自然災害発生時
企業経営者
地政学リスク
サプライチェーン
専門知識の不足
企業経営課題
巨大地震・台風などの自然災害
調達先企業の分散化
調査結果
2022年11月17日
『日本企業の経営課題2022』調査結果速報【第3弾】カーボンニュートラルの取り組みは、大手企業では8割超に達する 取り組み課題として「利益確保・拡大と環境性の両立が難しいこと」が4割
日本能率協会
カーボンニュートラル
経営課題
経営指針
取り組み課題
企業経営課題
利益確保・拡大
環境性
2050年カーボンニュートラル宣言
サプライチェーン
2022年11月14日
『日本企業の経営課題2022』調査結果速報【第2弾】スタートアップとの協業のポイントは「お互いの目的・ビジョンの一致」が7割 新規事業の開発を目的として交流する場合が6割
日本能率協会
スタートアップとの協業
お互いの目的・ビジョンの一致
日本企業の経営課題
新規事業の開発
技術提供
技術交流
企業経営課題に関する調査
日本企業の経営課題2022
スタートアップ企業
中堅・中小企業
協業・支援・交流関係
先進技術
の獲得
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