#人材に関するコンテンツ
2024.1.29
旅行・観光・地域情報、機械・精密機器、運輸・流通
国内最大級のホテル・レストラン・フード業界の展示会「HCJ2024」東京ビッグサイト 東展示棟にて開催日時:2月13日(火)〜16日(金)10:00~17:00(最終日は16:30まで)
2024.1.12
ゲーム・ホビー・カルチャー、ネットサービス、教育・スキルアップ
『トップマネジメント意識調査2023』 <調査結果発表> 経営戦略への影響が想定される項目関心度第1位は 「人的資本経営の推進、組織能力・人材の強化」
2023.12.12
コンピュータ・通信機器、ネットサービス、広告・デザイン・アート
日本能率協会とNTTデータグループ3社の共創による GX人材育成サービス「GX未来のデザインセミナー」を提供開始
2023.12.11
ネットサービス、広告・デザイン・アート
【デジタル推進、どうやって?】地方の中小企業が抱える深刻な問題(緊急)
なぜ地方の中小企業でデジタル化が進まないのか?一番の要因は”人的・金銭的余裕がない”から。 結論から言うと、地方の中小企業が取るべき手段は「社員教育」の一択です。 では、どうやって・・・
- デジタルマーケティング
- デジマナ
- IT人財
- 人材育成
- ITコンサルティング
- +タグをもっと見る
2023.9.6
ネットサービス、企業情報、教育・スキルアップ
オデッセイ 「Ulysses/人的資本ダッシュボード」を機能強化 併せて人的資本情報の管理を手軽に実現できる「Ulysses/人的資本らくらくスタートパック」を提供開始
株式会社オデッセイは、昨年末にリリースした「Ulysses/人的資本ダッシュボード」を機能強化し、新たに提供を開始するとともに、人的資本情報の開示や可視化を手軽に実現する「Ulysses/人的資本らくらくスタートパック」も2023年9月6日(水)から併せて提供開始いたします。
2023.8.23
教育・スキルアップ、機械・精密機器、運輸・流通
「企業におけるChatGPTの活用実態調査」を実施 ものづくり人材の61.1%の人が現在の仕事や業務が今後、AIに置き換わると思っている
- 日本能力協会
- JMA
- 企業におけるChatGPT
- ChatGPTの活用実態調査
- ものづくり人材
- AI
- 社内規則
- ガイドライン
- +タグをもっと見る
2023.4.10
ネットサービス、教育・スキルアップ、自治体・公共機関
スタートアップを人生の 「普通の選択肢」にする社会へ
昨年11 月、岸田政権は成長戦略の主軸となる「スタートアップ育成5 か年計画」を打ち出した。 日本経済の浮揚の契機となるのか。
- NIRA
- わたしの構想
- 翁百合
- 松尾豊
- 高宮慎一
- グロービス・キャピタル・パートナーズ
- 小田島伸至
- Sony
- Startup
- Acceleration
- Program
- 福島弘明
- ケイファーマ
- フローレンス・ネオ
- Florence
- Neo
- Action
- Community
- for
- Entrepreneurship
- ACE
- SSAP
- スタートアップ
- ベンチャー
- ベンチャー企業
- ベンチャーキャピタル
- 起業
- 起業家
- 挑戦
- スタートアップへの挑戦
- リスク
- スタートアップ育成五か年計画
- スタートアップ育成5か年計画
- エコシステム
- M&A
- IPO
- 小さな成功
- アベノミクス
- ユニコーン
- デカコーン
- ディープテック
- バイオテック
- 人材の流動性
- プロフェッショナル人材
- グローバル人材
- スタートアップ特区
- スタートアップ人材
- 普通の選択肢
- 当たり前の選択肢
- 助成金
- アクセ
- ラレーションプログラム
- 心理的な安全性
- IPO以降の成長戦略
- 目利き人材
- ビッグテック
- 創薬ベンチャーエコシステム強化事業
- アントレプレナーシップ教育
- 起業マインド
- シンガポール
- 起業家精神
- スタートアップ支援機関
- グローバル思考
- +タグをもっと見る
2023.2.24
ファッション・ライフスタイル、旅行・観光・地域情報、自治体・公共機関
世界最大手の半導体受託製造企業 TSMC社の新工場建設発表から約1年 「シリコンアイランド九州」復活に向けて 半導体関連産業の集積で変化する熊本県
半導体受託製造世界最大手の台湾企業TSMCが熊本県に日本初の工場建設を発表して約1年が経過しました。熊本県では半導体産業集積強化推進本部を設置し、受け入れ環境整備などを進めています。
2023.2.14
ネットサービス、教育・スキルアップ、金融・保険
CRGホールディングス株式会社「プレミアム優待倶楽部」を導入 年利回り最大8%超の株主優待を実現*
2023.2.10
企業情報、旅行・観光・地域情報、自治体・公共機関
神戸市、23年度採用試験から採用方法を一新 政令市初、ジョブ型管理職採用など取り組みの全体像
神戸市は、労働市場における転職によるスキルアップ志向・成長志向の拡大、チャレンジ精神をもった多様な人材獲得の必要性や、社会貢献に対する意識の高まりなどを受け、新たな人材獲得戦略を策定しました。
2022.12.26
教育・スキルアップ、旅行・観光・地域情報、自治体・公共機関
新たな神戸市人材獲得戦略について
神戸市は、人材獲得を取り巻く社会情勢の変化に対応していくために、新たな神戸市人材獲得戦略を策定し、多様な人材の確保を進めていきます。