2018年12月7日 12:25
地方企業の経営者や人事担当者に聞くと「地方企業だから応募来ない」「東京に人材が持っていかれる」という声をよく聞きます。
しかし、本当にそうでしょうか。
働き方が多様化し、業務ツールがITによって便利になって、決して東京にいなければ仕事ができない、という状況ではありません。
自社のことを「田舎だから・・・」と言う地方在住の方は多いのですが、それなら田舎を売りにし、
就職は田舎に戻ってしたい、都会に疲れて田舎で働きたい、と考えている学生にアピールすることで人材を集めます。
先進的な採用マーケティングを行っている企業は、まだまだ都心部に集中しています。
地方企業で実施しているところは圧倒的に少なく、競争相手が少ないため人材の確保が可能になります。
発想を変えれば、アピールできるポイントは必ず見つかります。
あらためて、自社の強み・魅力と地方に存在している「価値」を振り返ってみることをお勧めします。