2022年5月27日 13:00

新東通信は「女性の活躍促進宣言」を策定しました

新東通信は、女性の活躍促進宣言を策定し、愛知県に受理されました

株式会社新東通信(代表取締役会長兼社長 谷喜久郎)は持続可能な社会構築に貢献するべく、ジェンダー平等を実現し、女性だけではなく男性を含めたすべての従業員が働き方を見つめ直すことが必要だと考え、その実現に向け取り組みを進めているところです。

この度、その一環として〈女性の活躍促進宣言〉を策定いたしました。これは「SDGs5 ジェンダー平等を実現しよう」の実現に貢献する内容となっています。また、本宣言を本社所在地である愛知県に提出し、受理されました。

 今後も、持続可能な社会構築に貢献する為、地域経済・社会に積極的に参画する機会を創出、また、ジェンダー平等を実現し、女性だけではなく男性を含めたすべての従業員が平等に活躍できる仕組みを整えてまいります。

〈株式会社新東通信 女性の活躍促進宣言〉
当社は、女性の活躍促進には、女性だけではなく男性を含めたすべての従業員が働き方を見つめ直すことが必要だと考えます。
そこで、当社では以下の内容に取り組みます。

・結婚、妊娠、出産、育児、介護等ライフステージの変化により、従業員を取り巻く環境が変化したとしても働くことを継続できるよう、時差出勤をはじめ働く時間に融通を利かせることが可能なフレックスタイム制度を導入。今後も、在宅勤務制度や時短勤務制度等、ライフステージに合わせ誰もが平等に活躍できる仕組みを整えます。

 ・当社は女性のライフステージの変化に伴う部署・業務の変更を「キャリアダウン」や「女性社員の仕事に対するモチベーションの低下」とは捉えず、長期的な視点を通してのキャリアプランとして考え、女性社員の幅広い世代の活躍を応援します。 

※参考
愛知県 あいち女性の活躍促進応援サイト 株式会社新東通信
https://aichi.jyokatsu.jp/advance/search/?action=search&search=%E6%96%B0%E6%9D%B1%E9%80%9A%E4%BF%A1&type=&place=&people=