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#大学
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2022年12月16日
各人の課題の違いに着目した 「人への投資」を
NIRA
わたしの構想
人への投資
人材育成
能力開発
就労困難者
就労支援
教育訓練
社会的包摂
若者
若者のキャリア形成
キャリアコンサルティング
キャリア教育
リスキリング
公共職業訓練
専門実践教育訓練給付制度
雇用保険
ミドルのキャリア
中高年のキャリア
学び直し
知識労働
自律的な学習
スキル開発
高齢者のセカンドキャリア
シニアのキャリア
高齢者の学び
生きがい
生きがい就労
生涯学習
地域活動
就労的活動
就労的活動支援コーディネー
ター
AI人材
AI人材の育成
AI活用
副業
AI教育
AI技術の社会実装
AI専門教育
人工知能大学院
AI講座
大都市圏調整協会
大都市圏調整協会(MCA)
2021年2月10日
職業訓練・リカレント教育を「生涯学習」に位置づけよ
NIRA
わたしの構想
柳川範之
菅沼隆
ウルリカ・ヴィークルンド
スウェーデン雇用保障協議会
TRR
マイケル・ファン
SkillsFuture
スキルズフューチャー・
シンガポール
辰巳哲子
桐原武文
茨城大学リカレント教育
職業訓練
リカレント教育
生涯学習
生涯教育
スキル
仕事のスキル
スキルアップ
能力開発
人材育成
人生100年時代
北欧
デンマーク
スウェーデン
労使の共同
労働市場
労使関係
再就職支援
キャリア選択
キャリアアップ
労働協約
学び
社会人の学び
大学
Ulrika_Wiklund
Michael_Fung
関島梢恵
2020年10月12日
組織と個人をリ・アジャストする
NIRA
わたしの構想
金丸恭文
トーマス・リー
Thomas
Y.
Lee
谷本有香
楠木建
五神真
川邊健太郎
井上敦
北島あゆみ
ICT
コミュニケーション
組織と個人
経営
企業
組織
ビジネスモデル
CIOの役割
意思決定の透明性
市場取引の透明性
リーダー像
インティマシー
テレワーク
リモートワーク
オンライン
オフライン
知識集約型
大学
アカデミズム
大学債
産学連携
個人のエンパワーメント
プラットフォーム
情報の非対称性
未来の組織像
信頼
2019年10月10日
ITに託す日本の未来
NIRA
わたしの構想
金丸恭文
菅谷俊二
オプティム
二宮正士
松原 仁
公立はこだて未来大学
未来シェア
武藤真祐
インテグリティ・ヘルスケア
加藤エルテス聡志
日本データサイエンス研究所
課題解決先進国
IT
IT活用
少子高齢化
一次産業
担い手不足
課題先進国
ビッグデータ
第四次産業革命
農業
医療
サービス業
公共交通
ネットワーク化
持続可能な農業
人工知能
AI
IoT
SAVS
オンデマンド交通
MaaS
YaDoc
疾病管理
オンライン診察
宅配再配達
労働人口減少
生産性向上
自動化
ロボット化
経営効率化
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