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#日本企業
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2025年3月14日
『日本企業の経営課題2024(第45回)』-人材確保編- 賃上げ一巡後、総合的報酬(トータルリワード)の非金銭的報酬拡充で人材確保へ。
経営課題
日本能率協会
人材確保
トータルリワード
日本企業
2022年12月12日
『日本企業の経営課題2022』 調査結果速報【第5弾】現在当面している経営課題は「収益性向上」が最多。
日本能率協会
『日本企業の経営課題
2022
経営課題
収益性向上
る企業経営課題に関する調査
ポートフォリオ
人材の強化
課題
売り上げ・シェア拡大
デジタル技術の活用
戦略的投資
調査結果
JMA
2022年12月8日
『日本企業の経営課題2022』調査結果速報【第4弾】BCPについて!自然災害発生時のBCPは6割以上の企業が策定済み。地政学リスクに対しては9割が未策定
日本能率協会
日本企業の経営課題
2022
BCP
事業継続計画
自然災害発生時
企業経営者
地政学リスク
サプライチェーン
専門知識の不足
企業経営課題
巨大地震・台風などの自然災害
調達先企業の分散化
調査結果
2022年11月14日
『日本企業の経営課題2022』調査結果速報【第2弾】スタートアップとの協業のポイントは「お互いの目的・ビジョンの一致」が7割 新規事業の開発を目的として交流する場合が6割
日本能率協会
スタートアップとの協業
お互いの目的・ビジョンの一致
日本企業の経営課題
新規事業の開発
技術提供
技術交流
企業経営課題に関する調査
日本企業の経営課題2022
スタートアップ企業
中堅・中小企業
協業・支援・交流関係
先進技術
の獲得
2022年11月4日
『日本企業の経営課題2022』調査結果速報【第1弾】半数以上の企業がDXの取り組みに着手。大企業では8割超に
日本能率協会
日本企業の経営課題2022
調査結果速報
DXの取り組み
事業構造の変革
デジタルトランスフォーメーション
業務プロセスの効率化・高度化
人材が不足
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