【日本能率協会】オンラインプレスルーム
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#調査結果
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2025年3月28日
企業、地方自治体、大学の人材確保に関する横断調査結果 企業は、採用と離職状況が2極化、複数の金銭的報酬向上策で直近の人員確保
人材確保
調査結果
日本能率協会
2023年8月17日
『当面する企業経営課題に関する調査 -組織・人事編2023-』 調査結果発表 約7割の企業で人事・評価・処遇制度の見直しを実施・実施予定
日本能力協会
JMA
企業経営課題
組織・人事編
調査結果
ジョブ型
当面する企業経営課題に関する調査
、組織運営・人事分野の課題
労働市場のグローバル化
2022年12月12日
『日本企業の経営課題2022』 調査結果速報【第5弾】現在当面している経営課題は「収益性向上」が最多。
日本能率協会
『日本企業の経営課題
2022
経営課題
収益性向上
る企業経営課題に関する調査
ポートフォリオ
人材の強化
課題
売り上げ・シェア拡大
デジタル技術の活用
戦略的投資
調査結果
JMA
2022年12月8日
『日本企業の経営課題2022』調査結果速報【第4弾】BCPについて!自然災害発生時のBCPは6割以上の企業が策定済み。地政学リスクに対しては9割が未策定
日本能率協会
日本企業の経営課題
2022
BCP
事業継続計画
自然災害発生時
企業経営者
地政学リスク
サプライチェーン
専門知識の不足
企業経営課題
巨大地震・台風などの自然災害
調達先企業の分散化
調査結果
2022年12月7日
『トップマネジメント意識調査2022』<調査結果発表>これからの経営者に求められる資質の第1位は「本質を見抜く力」
日本能率協会
トップマネジメント
意識調査
2022
『トップマネジメント意識調査
2022』
経営者
本質を見抜く力
トレーニング
JMA
役員・経営幹部向け
研修プログラム
トップマネジメント研修プログラム
知識
スキル
コーポレートガバナンス
経営戦略
稲盛和夫
松下幸之助
本田宗一郎
スティーブ・ジョブズ
渋沢栄一
調査結果
2022年11月4日
『日本企業の経営課題2022』調査結果速報【第1弾】半数以上の企業がDXの取り組みに着手。大企業では8割超に
日本能率協会
日本企業の経営課題2022
調査結果速報
DXの取り組み
事業構造の変革
デジタルトランスフォーメーション
業務プロセスの効率化・高度化
人材が不足
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