クニエ、コーナーストーンとリファーラルパートナー契約を締結

ワークフォース・アジリティ（組織の即応性）におけるソリューションのリーダー企業であるCornerstone OnDemand International Limitedは、株式会社クニエ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：山口 重樹、以下クニエ）とリファーラルパートナー契約^（※）を締結したことをお知らせします。

※本契約に基づくリファーラルパートナーとは、クニエがお客様へコーナーストーン製品の紹介等を行うことを指します。

クニエは、経営戦略・企業変革を実現するためのコンサルティングサービスを展開し、お客様企業の人事戦略・施策立案等を机上の空論で終わらせず、自走・定着できる段階まで伴走支援を行っています。コーナーストーンは日本企業の経営課題で上位に上がる「人財育成」分野において国内外で高い評価を得ているワークフォース・アジリティ（組織の即応性）プラットフォーム「Cornerstone Galaxy」を提供していることが評価され、今回のリファーラルパートナー契約の締結に至りました。本契約に基づき、コーナーストーンのサービスに興味を持つ顧客を対象に、クニエのコンサルタントによるコーナーストーン関連の一次的な情報提供（二次対応はコーナーストーンまたは協業を想定）、特定のお客様への協働アプローチを行う予定です。

また、本契約に加え両社は、クニエの組織・人財領域の幅広い知見と、コーナーストーンのソリューションを掛け合わせ、人財育成等で悩みを抱える経営層や人事担当者に対する有用なインサイトを提供することを目指し、セミナー等共同施策の企画・実施を行っていきます。

このたびの契約に際し、クニエ 人材マネジメント担当 ディレクター 三沢直之氏は次のように述べています。

「クニエは、組織・人事領域の戦略、制度、業務、IT導入まで一気通貫で、真にお客様に役立つご支援を行っています。今回のパートナーシップにより、国内外で多くの実績をもつ貴社サービスをお客様にご紹介できることを大変嬉しく思います。人財育成は業種・業態、企業規模によらず、働く社員がいる限り必須の取り組みです。クニエはコーナーストーン社とともに高い付加価値を提供し、お客様の人事に関わる課題解決・発展に寄与してまいります」

コーナーストーン カントリーマネージャーの北郷義浩は、次のように述べています。

「事業環境の変化、テクノロジーの進化、働く社員の多様化によって、人財育成の取り組みは多様化しています。当社としては市場からクニエ様に届くニーズに積極的に耳を傾け、組織・ヒトと学びをつなげるプラットフォーム、Cornerstone Galaxyを通じて、引き続き人財価値を高める原動力を提供してまいります」

コーナーストーンについて

コーナーストーンは、変化する世界で成功するために、組織と従業員のポテンシャルを最大限に引き出します。AI搭載のプラットフォームであり、組織が必要としているワークフォース・アジリティ（組織の即応性）に対応するCornerstone Galaxyは、組織がスキルギャップや能力開発の機会を特定し、優秀な人財を引き付けると共にエンゲージメントを高め、現代の組織における多様なニーズに応える多面的な学習体験を提供することを実現します。世界186カ国、7,000を超えるクライアントと1億4,000万人以上のユーザーが、Cornerstone Galaxyを利用して、ハイパフォーマンスで未来に対応できる組織と能力構築を進めています。