コーナーストーン、ワークフォース・アジリティ実現に向けた 高度なAIおよびスキルインテリジェンスを発表

ワークフォース・アジリティ（組織の即応性）におけるソリューションのリーダー企業であるコーナーストーンオンデマンド（以下コーナーストーン）は本日、ワークフォース・アジリティプラットフォーム「Cornerstone Galaxy」内で提供する2つの新たなイノベーション、「Cornerstone Galaxy AI」および「Cornerstone Transform」を発表しました。Cornerstone Galaxyは、人財戦略の進化を支え、高度なタレントインテリジェンスに基づく労働力の最適化、そしてスキルギャップの解消を継続的に支援する、初のプラットフォームであり、未来に柔軟に対応できる俊敏な組織づくりを実現します。

コーナーストーンの最高経営責任者（CEO）であるヒマンシュ・パルスレ（Himanshu Palsule）は、次のように述べています。「2025年の初頭には、政権交代、AIの推進、貿易や労働関連の規制改正などにより、世界の多くの組織がこれまでにない変化を経験し、複雑さへの対応が今年の重要課題となっています。複雑化する環境の中でお客様が前進し続けるために、Cornerstone Galaxyプラットフォームは引き続きその中核的な解決策として機能します。また、当社の進化を続けるイノベーションは、単に変化に対応するためだけでなく、その変化の中で確かな成果を上げるための戦略とツールを提供します。Cornerstone TransformとCornerstone Galaxy AIは、ワークフォース・アジリティをお客様にもたらすという、当社のミッションの核心を担う存在です」 

Cornerstone Galaxy AIは、ワークフォース・アジリティプラットフォームであるCornerstone Galaxyを支える独自のAI技術であり、卓越したインテリジェンスとスキルデ―タにより、生産性の高い、パーソナライズされた多面的な人財体験をスケーラブルに提供します。AIネイティブかつエージェント主導型モデルを基盤とするCornerstone Galaxy AIは、SkyHive by Cornerstoneの40テラバイト超の豊富な外部労働市場データやスキルインテリジェンスエンジンと連携し、5万1,000以上のスキルと2億5,000万の職務データの関連性をマッピングしています。この次世代AIは、Cornerstone Galaxy内のCornerstone Learn、Cornerstone Elevate、Cornerstone Transform各ソリューションで、効率的な管理業務、AIによるパーソナライズ学習、キャリアパス設定、人財育成、採用、ワークフォースプランニングといった人財戦略の実行を幅広く支えます。これにより、企業は従来の受け身の戦略から脱却し、より能動的かつ予測的な戦略へとシフトすることで、変化の激しい市場や競争環境に柔軟に対応できるようになります。

Cornerstone Galaxy AIは当プラットフォームの枠にとどまらないユニークな体験を提供します。

• 支援： Galaxyプラットフォームに、責任ある倫理的なAIをシームレスに組み込むことで、管理者の生産性を向上させると同時に、学習体験や従業員体験を強化し、高度にパーソナライズされたサポートを提供します。
• つながり：エージェント主導型のアプローチにより、従業員のニーズにリアルタイムで応え、あらゆるワークフォースツールと連携し、学習と業務の一貫性のある体験を提供します。
• ネイティブ：特定のLLM（大規模言語モデル）に依存しない柔軟なフレームワークによる、新たなAIネイティブのソリューションで、組織やチームの目標に沿った魅力的で適応性の高いパーソナライズされた学習体験により、継続的な個人の成長を推進します。
• 没入型：AIトレーナーによる没入型のコーチングやトレーニングにより、スキル開発を加速します。
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進化を遂げたソリューション「Cornerstone Transform」は、当社が長年にわたり培ってきた人財育成の知見に、スキルインテリジェンス分野のリーディングカンパニーであるSkyHiveの買収によって得た、先進的な予測型の労働市場インテリジェンスを融合したものです。「Cornerstone Transform」は、現在保有するスキルと将来的に必要となるスキルの両面において、比類ないインサイトを提供し、組織全体のワークフォース戦略を強く後押しします。例えば、労働市場の需給データをきわめて細かい粒度で分析できるため、同一エリア内のビル単位での比較や、都市間でのスキル需給の違いを可視化するなど、戦略的な人財配置や採用・育成の意思決定に活用できます。

Cornerstone Transformは、以下を通じて、組織の成長を加速させます。

• AI駆動型の従業員スキルインベントリの構築：精度の高い社内データと、組織独自のコンテキストに沿ったリアルタイムの外部労働市場データを組み合わせることで、労働力に関する包括的で正確な把握が可能になります。
• 意思決定効率の向上：人財戦略の統合リポジトリの集約データから引き出される予測インサイトにより、人員配置、育成、地域戦略、外部委託、自動化といった多岐にわたる意思決定を迅速に行えます。
• 実用的なインサイトと直感的な視覚化：複雑な人事データを分かりやすく視覚化し、行動に直結する明確なインサイトとして提示、レポート作成の簡素化と、経営層を含む全ビジネスレベルとの連携強化を実現します。
• スキルニーズに合わせた定義の策定：市場に基づくスキルインサイトを活用して、迅速に動的かつ持続可能なジョブアーキテクチャを構築、ビジネスニーズの変化に応じた役割定義を可能にし、組織の機動力と競争優位性を高めます。
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Sapient Insights Groupの最高リサーチ責任者でマネージングパートナーのステイシー・ハリス（Stacy Harris）氏は次のように述べています。「コーナーストーンのAIに対する投資は、適応力の高い未来の労働力を実現する強靭な基盤を構築するための、入念に練られた長期的な戦略です。当社の調査では、大企業の50%以上がAIによるHRソリューションに現在投資しているか、2025年までに投資する計画であり、人事業務効率化や、事業の成功を左右する深刻な人財不足に対応しようとしています。コーナーストーンは、スキルに基づく動的な労働市場データとパーソナライズされたGalaxy AIインテリジェンスと統合することで、データ主導の強力なワークフォースプランニング（要員計画）を実現し、進化し続ける人財環境において組織が常に一歩先を行けるよう支援しています」

詳細および関連情報

• LinkedIn Liveのデジタル発表会：「See It First: The Next Frontier in AI & Workforce Intelligence」
• Cornerstone Transformについて詳しくはこちらをご覧ください。
• Cornerstone Galaxy AIについて詳しくはこちらをご覧ください。
• コーナーストーンではお客様の社内人財育成だけでなく、顧客・パートナーの教育プログラムも支援しています。Extended Enterpriseについて詳しくはこちらをご覧ください。
• 5月27〜29日にラスベガスのWynn® Las Vegasで開催する2日間のイベント「Cornerstone Spark」では、コーナーストーンのGalaxyが提供する機能の全体像をご紹介するほか、業界リーダーによる講演も予定されています。さらに、人財、AI、学習、スキル、ワークフォース・アジリティといった次世代を見据えたテーマについて、最新の展望をお届けします。

コーナーストーンについて

コーナーストーンは、変化する世界で成功するために、組織と従業員のポテンシャルを最大限に引き出します。AI搭載のプラットフォームであり、組織が必要としているワークフォース・アジリティ（組織の即応性）に対応するCornerstone Galaxyは、組織がスキルギャップや能力開発の機会を特定し、優秀な人財を引き付けると共にエンゲージメントを高め、現代の組織における多様なニーズに応える多面的な学習体験を提供することを実現します。世界186カ国、7,000を超える組織と1億4,000万人以上のユーザーが、Cornerstone Galaxyを利用して、ハイパフォーマンスで未来に対応できる組織と能力構築を進めています。