コーナーストーン、最高AI責任者と最高開発責任者を任命し、AIを活用した人財育成変革を加速

ワークフォース・アジリティ（組織の即応性）におけるソリューションのリーダー企業であるコーナーストーンオンデマンド（以下コーナーストーン）は、新たにグナ・ジャヤラマン（Guna Jayaraman）を最高AI責任者（Chief AI Officer）に、ヒマンシュ・バクシ（Himanshu Baxi）を最高開発責任者（Chief Development Officer）に任命し、経営体制の拡充を発表しました。コーナーストーンは、この2つの役職の新設により、組織が直面するスキル不足やAI導入の課題を解決し、進化する市場で人財の潜在能力を引き出すソリューションの開発をさらに進めていきます。

AIが働き方そのものを再定義しつつある今、競争力を維持するためには、人財、業務プロセス、テクノロジーを再構築する必要があります。これまで固定的だった職務は、データパイプラインや企業のナレッジグラフ、AIエージェントによるオーケストレーションを通じて、リアルタイムに変化する動的なスキルへと置き換えられ、継続的にマッピングされるようになっています。コーナーストーンは、人財開発分野において、安全性・拡張性・倫理性を備えたAIソリューションを長年にわたり提供してきた実績を持ち、その強みを活かして、AIを活用した次世代の人財育成変革に対応できるよう、組織を支援しています。

ジャヤラマンの最高AI責任者（CAIO）就任は、コーナーストーンのAI戦略に対する強いコミットメントを示すものです。ジャヤラマンは、テクノロジー企業で20年以上にわたり要職を歴任してきました。直近ではAmazon社に13年間在籍し、People Technology部門のソフトウェア開発担当副社長を務めました。これまでに、分散型大規模システム、グローバルな小売・顧客サービスプラットフォーム、エンドツーエンドの企業AIプロジェクトを統率してきた実績があります。

ジャヤラマンは就任にあたり、次のように述べています。「今日の組織は、端で試行錯誤している余裕はありません。人財アーキテクチャは常に進化し、人間の能力とAIを融合させる必要があります。コーナーストーンは学習領域に深く根ざし、スキル重視のDNAを兼ね備えており、強固な基盤を築いています。これまでのAI革新をさらに推進し、企業がAIを大規模に、安全に、責任をもって、効果を測定可能な形で運用できるよう、引き続き支援していきます」

このビジョンを完全なものにしていくため、コーナーストーンのアドバイザーを務めてきたバクシが最高開発責任者（CDO）に就任します。Amazonの検索機能における顧客向け体験の設計・運用を統括してきた経験や、Intuit社やMicrosoft社での上位職など、30年以上のリーダーシップ経験を有するバクシは、エンタープライズプラットフォームを世界中の何百万ものユーザー規模に拡張してきました。

バクシは就任にあたり、次のように述べています。「大規模な人財ソリューションは、堅牢かつシームレスで、企業に信頼される必要があります。コーナーストーンはすでにその水準で提供してきた実績があり、今後さらにそのケイパビリティを拡張していきます」

コーナーストーンの最高経営責任者（CEO）であるヒマンシュ・パルスレ（Himanshu Palsule）は、次のように述べています。「AIの限界を押し広げることのできる経営体制を構築することで、組織が人財ニーズを予測し、人間の潜在能力を引き出し、次世代のAIエージェントを展開できるよう支援するソリューションを創出します。ジャヤラマンとバクシを経営陣に迎えることは、働き方や人財戦略を次のステージへ進める上で重要な意味を持ち、働き方の未来を変えていく一歩です」

The Josh Bersin Companyのグローバル業界アナリストでCEOのジョシュ・バーシン（Josh Bersin）氏は、次のように述べています。「今回の発表は、コーナーストーンが製品および戦略の全範囲でAIに注力していることを示すものです。同社は継続的な成長の推進と主要なテクノロジーの獲得を通じて、次の企業向けコンピューティングの波に対応できる、AI中心のアーキテクチャを構築しました。今後の展開が楽しみです」

Cornerstone Galaxyについて詳しくは次のウェブサイトをご覧ください。 https://www.cornerstoneondemand.com/jp/platform/

コーナーストーンについて

コーナーストーンは、変化する世界で成功するために、組織と従業員のポテンシャルを最大限に引き出します。AI搭載のプラットフォームであり、組織が必要としているワークフォース・アジリティ（組織の即応性）を実現するCornerstone Galaxyは、組織がスキルギャップや能力開発の機会を特定し、優秀な人財を引き付けると共にエンゲージメントを高め、現代の組織における多様なニーズに応える多面的な学習体験を提供します。世界180カ国以上、7,000を超える組織と1億4,000万人以上のユーザーが、Cornerstone Galaxyを利用して、ハイパフォーマンスで未来に対応できる組織と能力構築を進めています。