金城学院大学　女性みらい研究センター 主催 「女性みらい活躍フォーラム」を開催

金城学院大学（所在地：名古屋市守山区大森2-1723、学長：奥村 隆平）は、2019年5月24日（金）、金城学院大学内にて、女性みらい研究センター主催（後援：名古屋市）で、これからの社会で求められる「リーダーシップ」についての講演、女性活躍推進企業の事例報告を行うイベント「女性みらい活躍フォーラム」を開催します。

社会における女性活躍の推進が要請される一方、働く現場では様々な課題が山積しており、女性管理職の登用や女性リーダーの育成は進んでいないのが現状です。本学は「強く、優しく。」をスローガンとして掲げ、社会で活躍する女性の輩出を目指しており、その一環として、女性の仕事・子育て・ヘルスケアなど、さまざまな研究を行う施設「女性みらい研究センター」を昨年9月に開設いたしました。今回は、女性活躍の推進に力を入れている名古屋市に後援をいただく形で、本フォーラムを開催する事となりました。

本イベントの第Ⅰ部ではまず、 「女性リーダーシップ研究の動向と課題」というテーマで、女性みらい研究センター長で本学教授の宗方比佐子からの講演、次に、京都情報大学院大学教授でバージニア大学ダ―デン・スクール・オブ・ビジネス講師のモディカ静香様をゲスト講師としてお招きし、「今後の社会で求められるリーダーシップ能力と意味深い仕事」という題で講演をいただきます。第Ⅱ部では、女性活躍を推進している企業をお招きし、具体的な取り組みの事例を発表 していただきます。発表していただく企業は、リゾートトラスト株式会社、アイカ工業株式会社、トヨタファイナンス株式会社 の3社です。第Ⅲ部では、参加された企業の方、名古屋市職員、大学関係者と茶話会形式で自由に交流していただきます。また、フォーラム終了後、モディカ静香様を講師として、「仕事の意味について考える」ワークショップを開催いたします。こちらも参加費は無料となります。

つきましては、下記の概要にて開催いたしますので、ご取材・掲載いただければ幸甚です。ご検討の程、宜しくお願い申し上げます。金城学院大学は、地域に開かれた大学として、今後も教育研究活動の成果を広く還元し社会へ貢献してまいります。

開催概要

ご取材に関する報道関係者様からの問い合わせ先

金城学院大学 女性みらい研究センター
担当：宗方
Tel ：052-798-5174
E-mail：mirai@kinjo-u.ac.jp

「女性みらい活躍フォーラム」プログラム

第Ⅰ部 13:30-14:30 専門家による講演

下記の2名が各30分程度の講演を行います

演題

「女性リーダーシップ研究の動向と課題」

講師

宗方 比佐子
金城学院大学教授
金城学院大学女性みらい研究センター長

横浜国立大学教育学士。東京都老人総合研究所研究助手を経て、名古屋大学大学院教育学修士。専門は、社会心理学、産業・組織心理学。主な研究テーマは、女性のキャリア発達、女性リーダーに対するステレオタイプ的認知と偏見、職場のストレスマネジメントなど。
著書は、「女性が学ぶ社会心理学」、「キャリア発達の心理学」、「女性のためのライフサイクル心理学」、「ジェンダーの発達心理学」、「経営組織心理学」、「産業組織心理学ハンドブック」、「キャリアカウンセリングの理論」など。

演題

「今後の社会で求められるリーダーシップ能力と意味深い仕事」

講師

モディカ 静香
京都情報大学院大学教授
バージニア大学 ダ―デン・スクール・オブ・ビジネス講師

同志社大学文学士、ハーバード大学大学院教育学修士、バージニア大学大学院高等教育学博士。フルブライト国際教育管理者プログラム賞受賞。日本国際大学とバージニア大学で、国際教育・広報・医学研究管理・教員/学生支援・人事・財務・リーダーシップやビジネス・ケース研究・開発など多方面にわたる職種に従事。その後、i.m.i. institute, LLCを創設し、組織行動論・リーダーシップ分野で教鞭を執る他、リーダーシップや組織開発に関連する研修プログラムやコーチングを提供。
研究課題：意味深い仕事と高性能の関係

第Ⅱ部 14:30-15:40 女性活躍推進企業の事例発表

各社20分程度で女性活躍事例を発表頂きます

事例発表１

リゾートトラスト株式会社

事例発表２

アイカ工業株式会社

事例発表３

トヨタファイナンス株式会社

第Ⅲ部 15:40-16:30 交流会

第Ⅰ部、第Ⅱ部の参加者と講師、事例発表企業の方々と茶話会形式で自由に交流していただきます。（無料）