オデッセイ、日本企業の人的資本情報開示に向けた支援セミナー開催！

2022年11月に金融庁が公表した「企業内容等の開示に関する内閣府令」等の改正案により2023年3月の決算期から、上場企業に対して有価証券報告書への人的資本情報の開示が義務付けられました。これにより、多くの企業が人的資本情報の管理・開示への取り組みを始めています。しかし、開示が義務化された昨年以降も「情報収集の難しさ」や「今後どんな情報を公開すべきか」といった情報開示を進めるうえでの課題が依然挙げられており、人的資本情報の開示に関する準備に苦労されている日本企業が多いのが現状です。

そこで今回のセミナーでは、人事専門のITコンサルティング会社であるオデッセイが、SAP SuccessFactors上に独自に開発した「Ulysses 人的資本ダッシュボード®」を活用し、人的資本情報の開示と可視化を手軽に実現する方法について実演を交えながらご紹介いたします。

- 開催概要：

  - 日時：2024年1月23日（火） 15:00-16:00

  - 開催方法：オンライン（teams Webinar）

  - 参加費：無料

  - テーマ：＜人的資本の情報開示＞何を開示すべきか悩んでいませんか？

　　　　　　～開示/可視化を手軽に実現するUlysses 人的資本ダッシュボードとは～

なお、このセミナーでは、登壇企業と同業他社様・競合他社様のご参加をお断りしております。ご了承ください。

■  ダッシュボードイメージ

【参考】

「Ulysses（ユリシーズ）」　について
「Ulysses（ユリシーズ）」は、100企業グループ以上に上る SAP人事ソリューションの導入プロジェクトの中で培ったナレッジと、数々のお客様のニーズを結集した、オデッセイ独自の導入テンプレートです。2004年のリリース以降、常に人事ソリューションのトレンドや、お客様の声を反映させて進化を続けて参りました。これにより、オデッセイのこだわりである「お客様に満足頂ける高品質のサービスをより低価格でご提供する」を実践するためのソリューションテンプレートです。

「SAP SuccessFactors」について
「SAP SuccessFactors」は、世界177ヶ国・6,200社で利用されている、フルクラウド型人事ソリューションです。タレントマネジメントの中心機能である目標管理、キャリア計画、学習管理、後継者計画からコア人事の人事/給与管理までひとつのシステム基盤で利用できるため機能拡張も容易です。

【株式会社オデッセイについて】
本社      ：東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング17階
社名      ：株式会社オデッセイ
代表者　：代表取締役社長　秋葉　尊
資本金　：4,000万円
事業内容：事業内容：コンピュータのパッケージプログラム導入に関するコンサルティング
ＵＲＬ　：http://www.odyssey-net.jp/
 note     ：https://note.com/ods_note