教育・スキルアップ

2024.12.10

教育・スキルアップ

ALL DIFFERENTの新入社員研修が5期連続受賞を達成

累計13,000社420万人以上の組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT(オールディファレント)株式会社(所在地:東京都千代田区 代表取締役社長:眞﨑大輔)は、株式会社Innovation & Co.が主催する「ITトレンドGood Productバッジ」の2024年上期・新入社員研

ALL DIFFERENT株式会社 プレスルーム

2024.11.28

教育・スキルアップ

【イベントのご案内】2025年度新入社員はこう育てる!教育体系アップデートで実現する“定着”&”活躍”

ALL DIFFERENT株式会社は12月11日(水)、オンラインセミナーイベント「第4回 総務・人事・経理Week オンライン」(RXJapan株式会社主催)にて、企業の育成・採用責任者・担当者向けに2025年度 新入社員の定着・成長へ導くための教育体系アップデートに関する講演を行います。

ALL DIFFERENT株式会社 プレスルーム

2024.11.27

教育・スキルアップ

【ラーニングイノベーションアワード🄬2024】優れた人材育成等の取り組みを表彰

累計13,000社420万人以上の組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT(オールディファレント)株式会社(旧株式会社ラーニングエージェンシー 所在地:東京都千代田区 代表取締役社長:眞﨑大輔)は11月20日、“人と組織の未来創り🄬”における優れた取り組みを称える「ラーニングイノベー

ALL DIFFERENT株式会社 プレスルーム

2024.11.19

ビューティ・ヘルスケア・スポーツ、教育・スキルアップ、自治体・公共機関

吉田玲衣さん、イラストレーターとレスリング五輪選手 二刀流で目指せ2032ブリスベン五輪出場!

松戸市立古ケ崎小学校6年生の吉田玲衣(れい)さんは、この夏の「第41回 全国少年少女レスリング選手権大会(2024年7月26~28日/国立代々木競技場・第一体育館)」で優勝を果たし、同大会2連覇を達成。階級と体重をアップさせながら、連勝できるフィジカルとメンタルを持つ選手です。

松戸市 オンラインプレスルーム

2024.11.15

教育・スキルアップ

【製造業・新入社員】6年連続「安定志向」の傾向あり

累計13,000社400万人以上の組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT株式会社および人と組織の未来創りに関する調査・研究を行うラーニングイノベーション総合研究所は2024年3月28日~4月30日、2024年入社の新入社員4,761人を対象に「新入社員意識調査」を行いました。

ALL DIFFERENT株式会社 プレスルーム

2024.11.5

教育・スキルアップ

【管理職意識調査(努力編)】等級が上がるにつれて「部下を知る努力」低下傾向に

ALL DIFFERENT株式会社および調査・研究を行うラーニングイノベーション総合研究所は、2024 年 5 月 20 日~7 月 17 日、当社の管理職向け研修の受講者 415 名を対象に「管理職意識調査」を行いました。本レポートでは、管理職の成長や努力に焦点を当てた結果を公表します。

ALL DIFFERENT株式会社 プレスルーム

2024.11.3

教育・スキルアップ

【管理職意識調査(部下へのフィードバック編)】半数超の管理職、フィードバックにためらい

ALL DIFFERENT株式会社およびラーニングイノベーション総合研究所は、2024年5月20日~7月17日、当社の管理職向け研修の受講者415名を対象に「管理職意識調査」を行いました。管理職の最大の課題である「部下育成」のうち、「部下へのフィードバック」に焦点を当てた結果を公表します。

ALL DIFFERENT株式会社 プレスルーム

2024.11.2

教育・スキルアップ

【管理職意識調査(部下育成編)】「部下育成」の課題を感じる場面、ステージ別に差異

累計13,000社420万人以上の組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT株式会社およびラーニングイノベーション総合研究所は2024年5月20日~7月17日、当社の管理職向け研修の受講者415名を対象に「管理職意識調査」を行いました。「部下育成への課題」に焦点を当てた結果を公表します。

ALL DIFFERENT株式会社 プレスルーム

2024.11.1

教育・スキルアップ

【管理職意識調査(悩み・課題編)】管理職の悩みステージ別の違いが明らかに

ALL DIFFERENT(オールディファレント)株式会社(所在地:東京都千代田区 代表取締役社長:眞﨑大輔)および「人と組織の未来創り🄬」に関する調査・研究を行うラーニングイノベーション総合研究所は、2024年5月20日~7月17日、当社の管理職向け研修の受講者415名を対象に「管理職意識調査」を行いました。本レポートでは、回答者のうち課長クラス以上の管理職の悩みや課題に焦点を当てた結果を公表します。

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