#役員に関するコンテンツ
2023.6.17
企業情報、食品・飲料
新理事長就任および新役体制に関するご報告
コープデリ生活協同組合連合会は6月17日、第32回通常総会、および2023年度第1回理事会において、下記の通り役員体制を決定し、代表理事 理事長に熊﨑 伸が就任いたしました。
2023.6.16
企業情報
日本生活協同組合連合会の2023年度役員改選に伴う新役員体制について
日本生活協同組合連合会（本部：東京都渋谷区）は、6月16日、第73回通常総会および2023年度第1回理事会において、下記の通り新役員体制を決定いたしました。
- COOP
- 日本生協連
- 生協
- 日本生活協同組合連合会
- 役員人事
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2023.6.8
企業情報、食品・飲料
新理事長就任および新役体制に関するご報告
生活協同組合コープみらいは6月8日、第11回通常総代会、および2023年度第1回理事会において、下記の通り役員体制を決定し、代表理事 理事長に熊﨑 伸が就任いたしました。
2022.12.7
ゲーム・ホビー・カルチャー、ファッション・ライフスタイル、教育・スキルアップ
『トップマネジメント意識調査2022』＜調査結果発表＞これからの経営者に求められる資質の第1位は「本質を見抜く力」
2022.11.18
ネットサービス、教育・スキルアップ、金融・保険
「勤労感謝の日」を前にアンケート 会社経営者・役員に聞いた、従業員給与のインフレ対策 「済み」「予定」は計15.5%、「検討中」19.1%
業界最多の講座数を誇る日本最大規模の金融オンラインスクール「グローバルファイナンシャルスクール」(東京都港区、市川雄一郎校長）は、11月23日「勤労感謝の日」を前に、全国の会社経営者・役員949名を対象に、従業員に向けた給与面でのインフレ対策に関するアンケートを行いました。
2021.6.18
企業情報
日本生活協同組合連合会の2021年度役員改選に伴う新役員体制について
日本生活協同組合連合会（本部：東京都渋谷区）は、6月18日、第71回通常総会および2021年度第1回理事会において、下記の通り新役員体制を決定いたしました。
- 日本生活協同組合連合会
- 日本生協連
- 日生協
- コープ
- 役員人事
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2020.7.16
企業情報、教育・スキルアップ
経営者・経営企画部・経営幹部向け｜「ビジョンの『あり方』浸透セミナー」 2020年7月16日（木）/8月25日（火）/9月17日（木）15:00～スコラ・コンサルト本社（オンライン参加可能）
日本企業に向けた組織風土改革のパイオニアである株式会社スコラ・コンサルト（辰巳和正代表取締役、東京都品川区）は、経営者・経営企画部・経営幹部向けの新セミナー「ビジョンの『あり方』浸透セミナー」を2020年7月16日（木）から開催、第2回以降は8月25日（火）、9月17日（木）、いずれも15：00から開催予定です。
2020.4.29
企業情報、教育・スキルアップ
人事・管理者・一般社員必見 「新人を会社ぎらいにする日本企業の文化」 変われない企業あるある集①
会社の論理的な職務規範やルールではなく、「こうあらねばならない」という規律 や作法、しきたりなどに違和感を覚えたとしても、“本当はこう思うけど、「空気を 読む」ほうが無難”と、「空気」や「雰囲気」による暗黙の約束事が多くなっていま せんか。
2020.4.21
企業情報、教育・スキルアップ、新聞・出版・放送
企業や国の対応の遅さは、日本特有の「調整文化」が原因だった？！書籍『なぜ、それでも会社は変われないのか』4月21日（火）発売
日本企業に向けた組織風土改革のパイオニアである株式会社スコラ・コンサルト（辰巳和正代表取締役、東京都品川区）の書籍、『なぜ、それでも会社は変われないのか――危機を突破する最強の「経営チーム」』（著者：柴田昌治、価格1600円（税別））が2020年4月21日（火）から発売されます。
