株式会社スコラ・コンサルトオンラインプレスルーム

PickUp

2020年9月30日 14:00

「雑談」が組織と仕事の生産性を左右する？常態化していくテレワーク実態調査　およそ6割が「テレワーク環境で『雑談』が生まれるきっかけない」、4人に3人が「仕事をするうえで『雑談』ができなくて困る

組織の実態や本音ベースで仕事の思いを語り合うまじめな雑談「オフサイトミーティング」を推奨してきた株式会社スコラ・コンサルト（本社：東京都品川区、代表取締役：辰巳和正）は、仕事の進行や人間関係の隙間を埋めている「組織の雑談」を焦点にした職場コミュニケーションの実態について、組織と仕事の関係に関心のあるビジネスマン230人を対象にアンケート調査を実施しました。

コンテンツ一覧

表示切り替え

2020年9月30日 14:00

株式会社スコラ・コンサルトオンラインプレスルーム

PickUp

「雑談」が組織と仕事の生産性を左右する？常態化していくテレワーク実態調査　およそ6割が「テレワーク環境で『雑談』が生まれるきっかけない」、4人に3人が「仕事をするうえで『雑談』ができなくて困る

コンテンツ一覧

「雑談」が組織と仕事の生産性を左右する？常態化していくテレワーク実態調査　およそ6割が「テレワーク環境で『雑談』が生まれるきっかけない」、4人に3人が「仕事をするうえで『雑談』ができなくて困る

スコラ・コンサルト＆サイボウズチームワーク総研共催セミナー／2020年9月17日（木）/10月1日（木）19:00～　オンラインにて開催

焚き火を囲む、新しいビジネス合宿施設・北軽井沢「TAKIVIVA（タキビバ）」グランドオープン

なぜ今、「TAKIBIcation（タキビケーション）」が必要なのか？「きたもっく」と「スコラ・コンサルト」の業務提携によって新たに生まれる“ミーティング産業”が持つ可能性とは。

日本発の経営コンサルティングメソッドを体得する125時間「Be the Only No.1　最強の経営コンサルタント学校」2020年8月下旬　東京・大阪にて開講

日本初「当日+事前事後のサポート」と「焚き火を囲む環境」で組織へのエンゲージメントや競争力を上げるビジネス合宿「TAKIBIcation」予約開始

経営者・経営企画部・経営幹部向け｜「ビジョンの『あり方』浸透セミナー」　2020年7月16日（木）/8月25日（火）/9月17日（木）15:00～スコラ・コンサルト本社（オンライン参加可能）

コロナ第２波襲来に備えたテレワーク支援事業強化新サービス「ウェビニケーション講座」7月から提供

初書籍化！門外不出のオフサイトミーティング手法「オフサイトミーティング　仕事の価値を高める会議」 6月5日（金）発売開始

新しい日常（ニューノーマル）を、いち早く自分のものにするために「前提を見直し『変わるチャンス』を取りに行くセミナー」　2020年5月29日（金）、6月15日（月）15：00～オンライン開催

危機的会社を復活に導く、新たな組織マネジメント　書籍「全員参画経営～TOTAL FORMATION DESIGN～」 2020年5月15日（金）発売

人事・管理者・一般社員必見「新人を会社ぎらいにする日本企業の文化」変われない企業あるある集③

人事・管理者・一般社員必見「新人を会社ぎらいにする日本企業の文化」変われない企業あるある集②

人事・管理者・一般社員必見「新人を会社ぎらいにする日本企業の文化」変われない企業あるある集①

企業や国の対応の遅さは、日本特有の「調整文化」が原因だった？！書籍『なぜ、それでも会社は変われないのか』4月21日（火）発売

新年度目前！日本にイノベーションをもたらす「挑戦」は生まれるか!?「会社などへ提案の挑戦し採用された」60代6割、30~50代はその半分以下　挑戦意欲で、世代間ギャップ

どうする!?「WEB会議での困りごと」チェックリスト　導入が進むテレワークでのコミュニケーション問題解決のためのコツ

オフサイトミーティングのパイオニア、スコラ・コンサルト／焚き火を取り入れた企業向け新研修サービス「TAKIBIcation（タキビケーション）」

組織風土改革のパイオニア、スコラ・コンサルト　事業構想をチームで活性化する新セミナー「事業は何度も若返るチームイノベーション®セミナー」を開催

「オフサイトミーティング」のパイオニアスコラ・コンサルト　対話で日本のビジネスを強くする実践セミナー「『仕事に溶け込むオフサイトミーティング』を学ぶ」を開催

働く人々の思いを集め広げるハッシュタグキャンペーン「#会社やめ鯛」キャンペーンサイトがローンチ

成功率9割！業績と働きがいを同時に伸ばす「一品」戦略「『会社に眠る財産』を掘り起こせ！」 9月20日発売

働き方改革、一般職の半数超が「変わっていない」やったフリ改革がムダ仕事を生む『なぜ働き方は変わらないのか？セミナー』提供開始

ベストセラー著者・柴田昌治による『「改革を成功に導く条件」を洗い出す場セミナー』提供開始

組織風土改革30年のスコラ・コンサルト事例から学ぶ女性活躍の実践方法管理職向け「はるかぜ参謀」育成セミナー提供開始

組織風土改革のスコラ・コンサルト変革の第一人者が講師で登壇〈人事・人材開発担当者向けセミナー〉話し合う風土をつくるタテ・ヨコ・ナナメの場の仕掛け

組織風土改革30年のスコラ・コンサルト〈働き方改革が大前進〉そのふるまい、言動が仕事を増やす！

「組織」の理想と実態を、仕事での重要なコミュニケーション「会議」から見る― 「理想の組織」は、「知恵を出し合い、共に仕事を創る」しかし「実態」は、「会議は根回し」・「面従腹背経験」6 割以上

日本初のコンサルティングサービス「 DI A d ive r ダイアダイバー」 10 月 10 日（火から提供開始