#評価に関するコンテンツ
2025.2.6
教育・スキルアップ
企業がいま取り組むべき2大テーマをALL DIFFERENTが解説「評価の質向上」「教育体系・スキルマップ構築」
累計13,000社420万人以上の組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT株式会社は、2月18日（火）、19日（水）の2日間にわたり、人事・総務向けオンラインイベント「BOXIL EXPO」にて、企業の人事・教育責任者・担当者向けに講演いたします。
2019.12.10
教育・スキルアップ、自治体・公共機関
科学的分析は政策の質を高めるか
信頼ある行政の構築のため、政府はEBPM（証拠に基づく政策立案）を進めている。 EBPM の特徴、その意義と限界を見極めて、適切に社会に根付かせることが必要だ。 EBPM に実効性をもたせるには、いま何が必要か、議論する。
2019.11.7
企業情報、自治体・公共機関
PR総研、厚生労働省 「職業能力評価基準」 広報部門を担当
「職業能力評価基準」とは、仕事をするために必要な「知識」、「技術・技能」、「職務遂行能力」を、業種別、職種・職務別に整理したものです。広報は、事務系職種に分類されています。
