#部下育成に関するコンテンツ
2024.11.3
教育・スキルアップ
【管理職意識調査（部下へのフィードバック編）】半数超の管理職、フィードバックにためらい
ALL DIFFERENT株式会社およびラーニングイノベーション総合研究所は、2024年5月20日～7月17日、当社の管理職向け研修の受講者415名を対象に「管理職意識調査」を行いました。管理職の最大の課題である「部下育成」のうち、「部下へのフィードバック」に焦点を当てた結果を公表します。
2024.11.2
教育・スキルアップ
【管理職意識調査（部下育成編）】「部下育成」の課題を感じる場面、ステージ別に差異
累計13,000社420万人以上の組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT株式会社およびラーニングイノベーション総合研究所は2024年5月20日～7月17日、当社の管理職向け研修の受講者415名を対象に「管理職意識調査」を行いました。「部下育成への課題」に焦点を当てた結果を公表します。
2024.10.30
教育・スキルアップ
【新入社員意識調査】2024年 新入社員 理想の上司「間違いを指摘してくれる」
累計13,000社400万人以上の組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT株式会社および人と組織の未来創りに関する調査・研究を行うラーニングイノベーション総合研究所は、2024年3月28日～4月11日の期間で2024年入社の新入社員4,227人を対象に「新入社員意識調査」を行いました。
