教育・スキルアップ

2018.5.25

企業情報、教育・スキルアップ

組織風土改革のスコラ・コンサルト 変革の第一人者が講師で登壇 〈人事・人材開発担当者向けセミナー〉 話し合う風土をつくる タテ・ヨコ・ナナメの場の仕掛け

株式会社スコラ・コンサルト(辰巳和正代表取締役、東京都品川区)のプロセスデザイナー・岡村衡一郎は、人材紹介・再就職支援サービスを行うパソナキャリアカンパニーが主催する人事・人材開発担当者をはじめ経営層や組織風土改革に携わる方を対象にした「良い会社セミナー2018年6月次」の講師として登壇します。

株式会社スコラ・コンサルト オンラインプレスルーム

2018.3.14

企業情報、教育・スキルアップ

組織風土改革30年のスコラ・コンサルト 〈働き方改革が大前進〉 そのふるまい、言動が仕事を増やす!

社員が「あるある」と大合唱する、アンタッチャブルな“ムダの発生源” 日本企業に向けた組織風土改革のパイオニアである株式会社スコラ・コンサルト(辰巳和正代表、東京都品川区)は、働き方改革において焦点になりにくい上層部による指示命令などの「働かせ方」を点検する《あるあるチェックリスト》を作成しました。

株式会社スコラ・コンサルト オンラインプレスルーム

2017.9.26

企業情報、教育・スキルアップ

「組織」の理想と実態を、仕事での重要なコミュニケーション「会議」から見る― 「理想の組織」は、「知恵を出し合い、共に仕事を創る」 しかし「実態」は、「会議は根回し」・「面従腹背経験」6 割以上

株式会社スコラ・コンサルト(辰巳和正代表、東京都品川区)は、働き方改革後半戦の 2017 年 9 月、「組織」の理想と実態について、「コミュニケーション」という視点から、日常で頻度が高く重要なコミュニケーションである「会議」をテーマに、一都三県一般社員・部長以上の役職者、合計445 人に調査しました

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