#人材に関するコンテンツ
2024.11.1
教育・スキルアップ
【管理職意識調査(悩み・課題編)】管理職の悩みステージ別の違いが明らかに
ALL DIFFERENT(オールディファレント)株式会社(所在地:東京都千代田区 代表取締役社長:眞﨑大輔)および「人と組織の未来創り🄬」に関する調査・研究を行うラーニングイノベーション総合研究所は、2024年5月20日~7月17日、当社の管理職向け研修の受講者415名を対象に「管理職意識調査」を行いました。本レポートでは、回答者のうち課長クラス以上の管理職の悩みや課題に焦点を当てた結果を公表します。
2024.10.30
教育・スキルアップ
【新入社員意識調査】2024年 新入社員 理想の上司「間違いを指摘してくれる」
累計13,000社400万人以上の組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT株式会社および人と組織の未来創りに関する調査・研究を行うラーニングイノベーション総合研究所は、2024年3月28日~4月11日の期間で2024年入社の新入社員4,227人を対象に「新入社員意識調査」を行いました。
2024.10.8
教育・スキルアップ
【プレスセミナーのご案内】変化する管理職の役割と部下育成の課題 ~2024年調査・事例から読み解く、これからのリーダー像~
累計13,000社420万人以上の組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT(オールディファレント)株式会社(所在地:東京都千代田区 代表取締役社長:眞﨑大輔)は2024年10月29日(火)13:00から、報道関係者向けに「変化する管理職の役割と部下育成の課題~2024年調査・事例から読
2024.1.29
旅行・観光・地域情報、機械・精密機器、運輸・流通
国内最大級のホテル・レストラン・フード業界の展示会「HCJ2024」東京ビッグサイト 東展示棟にて開催日時:2月13日(火)〜16日(金)10:00~17:00(最終日は16:30まで)
2024.1.12
ゲーム・ホビー・カルチャー、ネットサービス、教育・スキルアップ
『トップマネジメント意識調査2023』 <調査結果発表> 経営戦略への影響が想定される項目関心度第1位は 「人的資本経営の推進、組織能力・人材の強化」
2023.12.12
コンピュータ・通信機器、ネットサービス、広告・デザイン・アート
日本能率協会とNTTデータグループ3社の共創による GX人材育成サービス「GX未来のデザインセミナー」を提供開始
2023.12.11
ネットサービス、広告・デザイン・アート
【デジタル推進、どうやって?】地方の中小企業が抱える深刻な問題(緊急)
なぜ地方の中小企業でデジタル化が進まないのか?一番の要因は”人的・金銭的余裕がない”から。 結論から言うと、地方の中小企業が取るべき手段は「社員教育」の一択です。 では、どうやって・・・
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2023.9.6
ネットサービス、企業情報、教育・スキルアップ
オデッセイ 「Ulysses/人的資本ダッシュボード」を機能強化 併せて人的資本情報の管理を手軽に実現できる「Ulysses/人的資本らくらくスタートパック」を提供開始
株式会社オデッセイは、昨年末にリリースした「Ulysses/人的資本ダッシュボード」を機能強化し、新たに提供を開始するとともに、人的資本情報の開示や可視化を手軽に実現する「Ulysses/人的資本らくらくスタートパック」も2023年9月6日(水)から併せて提供開始いたします。
2023.8.23
教育・スキルアップ、機械・精密機器、運輸・流通
「企業におけるChatGPTの活用実態調査」を実施 ものづくり人材の61.1%の人が現在の仕事や業務が今後、AIに置き換わると思っている
- 日本能力協会
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2023.4.10
ネットサービス、教育・スキルアップ、自治体・公共機関
スタートアップを人生の 「普通の選択肢」にする社会へ
昨年11 月、岸田政権は成長戦略の主軸となる「スタートアップ育成5 か年計画」を打ち出した。 日本経済の浮揚の契機となるのか。
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