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2018.5.9
企業情報、農林水産、食品・飲料
大手回転寿司チェーン初！魚のアラを養殖魚用飼料に活用し、育てた 「循環フィッシュ」2種を発売
＜大手回転寿司チェーン初の取り組み＞ 国産天然魚を余すところなく活用する『さかな100％プロジェクト』スタート!! 魚のアラを養殖魚用飼料に活用し、育てた「循環フィッシュ」2種を発売 ～全国のくら寿司にて、5月11日（金）より販売開始～
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2018.4.5
環境・エネルギー、農林水産
APPJのタン会長が在日インドネシア経営者協会の代表理事に就任 日本ｰインドネシア友好協力関係のさらなる発展に意欲
- 在日インドネシア経営者協会
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2018.3.28
コンピュータ・通信機器
人事給与・就業管理システム「ZeeM」のクレオ、 「タレントパレット」を提供するプラスアルファ・コンサルティングとHCM領域で業務提携
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2018.3.14
企業情報、教育・スキルアップ
組織風土改革30年のスコラ・コンサルト 〈働き方改革が大前進〉 そのふるまい、言動が仕事を増やす！
社員が「あるある」と大合唱する、アンタッチャブルな“ムダの発生源” 日本企業に向けた組織風土改革のパイオニアである株式会社スコラ・コンサルト（辰巳和正代表、東京都品川区）は、働き方改革において焦点になりにくい上層部による指示命令などの「働かせ方」を点検する《あるあるチェックリスト》を作成しました。
2018.3.7
環境・エネルギー、農林水産
持続可能性報告書に関する国際基準採用で APPがサステナビリティ・レポーティング賞を受賞
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2017.9.26
企業情報、教育・スキルアップ
「組織」の理想と実態を、仕事での重要なコミュニケーション「会議」から見る― 「理想の組織」は、「知恵を出し合い、共に仕事を創る」 しかし「実態」は、「会議は根回し」・「面従腹背経験」6 割以上
株式会社スコラ・コンサルト（辰巳和正代表、東京都品川区）は、働き方改革後半戦の 2017 年 9 月、「組織」の理想と実態について、「コミュニケーション」という視点から、日常で頻度が高く重要なコミュニケーションである「会議」をテーマに、一都三県一般社員・部長以上の役職者、合計445 人に調査しました
