教育・スキルアップ
2018.11.29
コンピュータ・通信機器、教育・スキルアップ
「SAP デザイン思考 特別ワークショップ」を開催
SAPジャパン協力のもと、PR総研 副所長 上瀧 和子が主宰となり、デザインシンキング・ファシリテーターとしてエデュケーション本部長（※）小塩 淳氏を講師に迎え「SAP デザイン思考 特別ワークショップ」を開催しました。 ※開催当時
2018.9.21
企業情報、教育・スキルアップ、新聞・出版・放送
成功率9割！ 業績と働きがいを同時に伸ばす「一品」戦略「『会社に眠る財産』を掘り起こせ！」 9月20日発売
日本企業に向けた組織風土改革のパイオニアである株式会社スコラ・コンサルト（辰巳和正代表取締役、東京都品川区）は、2018年９月20日（木）より、『「会社に眠る財産」を掘り起こせ！』（著者：岡村 衡一郎、価格1,600円（税抜））を全国の書店およびインターネットで販売を開始しました。
2018.8.31
企業情報、教育・スキルアップ
働き方改革、一般職の半数超が「変わっていない」 やったフリ改革がムダ仕事を生む 『なぜ働き方は変わらないのか？セミナー』提供開始
日本企業に向けた組織風土改革のパイオニアである株式会社スコラ・コンサルト（辰巳和正代表取締役、東京都品川区）は、生産性と仕事の価値を“同時に高める”本当の働き方改革講座『なぜ働き方は変わらないのか？セミナー』を2018年10月10日（水）より提供開始します。
2018.8.10
企業情報、教育・スキルアップ
ベストセラー著者・柴田昌治による 『「改革を成功に導く条件」を洗い出す場セミナー』提供開始
日本企業に向けた組織風土改革のパイオニアである株式会社スコラ・コンサルト（辰巳和正代表取締役、東京都品川区）は、創業者柴田昌治による『「改革を成功に導く条件」を洗い出す場セミナー』を2018年8月27日（月）より提供開始します。
2018.6.19
企業情報、教育・スキルアップ
組織風土改革30年のスコラ・コンサルト 事例から学ぶ女性活躍の実践方法 管理職向け「はるかぜ参謀」育成セミナー提供開始
日本企業に向けた組織風土改革のパイオニアである株式会社スコラ・コンサルト（辰巳和正代表取締役、東京都品川区）は、管理職向けに一般職女性が活躍する「はるかぜ参謀」の見つけ方・育て方・いかし方を学ぶセミナーを2018年6月28日（木）より提供開始します。
2018.5.25
企業情報、教育・スキルアップ
組織風土改革のスコラ・コンサルト 変革の第一人者が講師で登壇 〈人事・人材開発担当者向けセミナー〉 話し合う風土をつくる タテ・ヨコ・ナナメの場の仕掛け
株式会社スコラ・コンサルト（辰巳和正代表取締役、東京都品川区）のプロセスデザイナー・岡村衡一郎は、人材紹介・再就職支援サービスを行うパソナキャリアカンパニーが主催する人事・人材開発担当者をはじめ経営層や組織風土改革に携わる方を対象にした「良い会社セミナー2018年6月次」の講師として登壇します。
2018.3.14
企業情報、教育・スキルアップ
組織風土改革30年のスコラ・コンサルト 〈働き方改革が大前進〉 そのふるまい、言動が仕事を増やす！
社員が「あるある」と大合唱する、アンタッチャブルな“ムダの発生源” 日本企業に向けた組織風土改革のパイオニアである株式会社スコラ・コンサルト（辰巳和正代表、東京都品川区）は、働き方改革において焦点になりにくい上層部による指示命令などの「働かせ方」を点検する《あるあるチェックリスト》を作成しました。
2017.9.26
企業情報、教育・スキルアップ
「組織」の理想と実態を、仕事での重要なコミュニケーション「会議」から見る― 「理想の組織」は、「知恵を出し合い、共に仕事を創る」 しかし「実態」は、「会議は根回し」・「面従腹背経験」6 割以上
株式会社スコラ・コンサルト（辰巳和正代表、東京都品川区）は、働き方改革後半戦の 2017 年 9 月、「組織」の理想と実態について、「コミュニケーション」という視点から、日常で頻度が高く重要なコミュニケーションである「会議」をテーマに、一都三県一般社員・部長以上の役職者、合計445 人に調査しました
